Mettre en pratique nos valeurs afin qu’elles viennent faire de notre politique RSE un levier de compétitivité

Social

Evaluation Ecovadis
Pacte Mondial des Nations Unies
Évalution Choose My Company
Charte de la Diversité
Insight
La santé par le sport

Environnement

Bilan carbone
Sensibilisation aux bonnes pratiques
Des prestataires engagés à nos côtés

Éthique des affaires

Loyauté des pratiques 
Nos actions Associatives

Gouvernance

Gouvernance éthique
Conformité contractuelle et légale
Communication responsable

Gouvernance

Gouvernance éthique
Conformité contractuelle et légale
Communication responsable

Consulter notre charte RSE

NOTRE GOUVERNANCE

Humade aspire non seulement à respecter ses obligations légales mais aussi à aller au-delà et à investir dans le capital humain, le développement durable et le renforcement des relations avec ses parties prenantes.

Nous soutenons également des associations qui s’inscrivent dans notre vision RSE.

Comme, par exemple, à l’approche des fêtes, HUMADE s’engage à aider les personnes en situation de précarité grâce à l’association « la fabrique de la solidarité ».

Notre parcours est une preuve d’engagement.
Notre volonté a toujours été de créer un groupe où bien-être, valeurs et engagements écologiques vont de paire.

Médaille d’argent Ecovadis

Cette Médaille d’argent (avec une note obtenue de 70/100) nous classe le Top 25% des entreprises évaluées. Cela récompense nos efforts sur 3 grands thèmes de la RSE : Sociale, Environnemental et Éthique.

Happy Index at Work & WE Impact

Avec un taux de réponse positive de nos collaborateurs de 71,8% pour l’index Happy at Work et 75% pour l’index WE Impact, Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers le bien-être au travail et de nos efforts constants en matière de responsabilité sociale d’entreprise.

Signataire de la charte pour la diversité

En signant cette Charte, Humade affirme son engagement à long terme à mettre en œuvre toutes les mesures favorisant l’égalité des chances, la diversité et la non-discrimination.

0 %

des femmes ont été augmentées dans l’année qui a suivi leur congé maternité

+ de 0

nationalités représentées

0 %

de nos collaborateurs en situation de handicap

0 %

Notre index d’égalité Homme/Femme

Le Groupe HUMADE est signataire du Pacte Mondial des Nations unies, depuis 2019.

Nos actions visent à améliorer continuellement l’intégration du Pacte Mondial des Nations Unis et ses principes dans notre stratégie d’entreprise, notre culture et nos opérations quotidiennes. Nous nous engageons également à partager ces informations sur tous nos supports de communication, afin de partager et valoriser ce projet.
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Résumé de la politique de confidentialité

Les cookies sont de petits fichiers enregistrés sur votre ordinateur ou sur votre téléphone portable. Ils sont, pour la plupart, utilisés pour faire fonctionner un site internet, améliorer leur fonctionnement et les rendre plus performants. En effet, un site internet peut lire ces fichiers et les interroger, ce qui lui permet de vous reconnaître et d’enregistrer des informations importantes qui faciliteront votre utilisation du site internet (par exemple, vos préférences en tant qu’utilisateur du site).